연수구(구청장 고남석)는 26일 새내기공무원의 조직적응능력 향상과 선배공무원과의 화합을 위한 멘토·멘티 결연식을 개최했다.

이번 결연식은 새내기공무원과 멘토 역할의 선배공무원 94명이 참석한 가운데 멘토링의 취지 설명, 멘토·멘티 간 서약서 낭독, 상호 인사 등을 진행했다.

구는 경험과 지식이 풍부한 선배공무원이 임용 1년 미만의 새내기공무원들과 직무분야와 조직생활에 대한 노하우를 공유함으로써 조직 내 조기 적응을 유도하는 멘토링 제도를 실시하고 있다.

고남석 구청장은 “개별·혁신적 사고를 지닌 새내기 공무원들이 선배공무원과 구정 핵심가치를 공유하고 연수구의 발전방안을 함께 모색하길 바란다”고 말했다.

한편, 연수구는 올 상반기 중 멘토·멘티 전원을 대상으로 비전공유·소통강화 워크숍을 실시해 선·후배 공무원 간 소통과 화합을 다지는 시간을 마련할 예정이다.